En un acto sin precedentes, General Alvarado, especialmente la ciudad de Miramar, marcó un hito histórico con la firma de su primer Convenio Colectivo de Trabajo municipal. El evento tuvo lugar este miércoles en la sala de Audiencias del Palacio Comunal, con la presencia del intendente Sebastián Ianantuony y representantes de los gremios municipales.
El jefe comunal estuvo acompañado por el secretario General y de Gobierno, Natanael López, quien resaltó la trascendencia del nuevo acuerdo laboral para el distrito: “Un paso histórico, es un hecho sin precedentes que pone en el centro a las personas detrás de cada servicio, de cada obra y de cada atención al vecino”.
Ianantuony afirmó que este convenio representa “seguridad, previsibilidad y mejores condiciones para todos los y las trabajadoras”, destacando el impacto positivo que generará en el personal municipal.
Avance significativo para los trabajadores municipales de Miramar
Entre los presentes estuvieron el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de General Alvarado, José Guffanti, y el titular de la FE.SI.MU.BO, Hernán Doval, junto a otros dirigentes sindicales locales y provinciales.
Ianantuony destacó la importancia de la participación gremial para concretar el convenio: “Queremos expresar un agradecimiento a los sindicatos y representantes gremiales. Su compromiso, predisposición al diálogo y el trabajo conjunto en cada mesa técnica hicieron posible este acuerdo. Este convenio es el resultado del diálogo, el respeto mutuo y la convicción de que un Estado sólido se construye con trabajadores valorados”.
Se aclaró que el Convenio Colectivo de Trabajo municipal comenzará a regir una vez homologado por el Ministerio de Trabajo. Esta herramienta es clave para garantizar derechos, mejorar las condiciones laborales y reconocer la labor de quienes integran el plantel municipal, aspectos esenciales para el correcto funcionamiento del Estado local.
Con este paso, General Alvarado avanza hacia una gestión municipal más justa y ordenada, fortaleciendo el vínculo entre trabajadores y gobierno local mediante el consenso y respeto, y valorando el capital humano que sostiene cada servicio municipal.
